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PROGETTI CONCLUSI
Sito del progetto Scheda del progetto Pieghevole The results Foto Comunicato stampa
L’Associazione Mainstreaming Agenda ha curato l’organizzazione, la promozione e la segreteria del convegno di presentazione di «Borsa Lavoro dell’Etna».
Promotore: Federazione Regionale Commercio, Turismo e Servizi di Sicilia «Biocultura»
Il
progetto ha l’obiettivo di creare le condizioni per uno sviluppo
sostenibile e di qualità, originalità ed innovatività del territorio
e delle risorse umane, puntando all’identificazione del marchio del
territorio Bio Valley. L’Associazione sta curando il coordinamento
dell’azione formativa.
Avviso pubblico relativo al finanziamento di iniziative, finalizzate alla conoscenza, divulgazione e valorizzazione del settore ittico. Promotore: Mainstreaming Agenda e Accademia Italiana della cucina - Delegazione di Palermo «I Cercatori d’oro del Mediterraneo “Le Grand Bleu”» Il progetto ha l’obiettivo di valorizzare il settore della pesca in chiave enogastronomia.
L’Associazione Mainstreaming Agenda ha curato due incontri previsti
dal progetto alla presenza di partner internazionali.
Promotore: Fisascat – CISL «Rete Minerva» Il progetto ha per obiettivo la valorizzazione delle competenze e delle professionalità femminili al fine di promuovere, da un lato, la de-segregazione verticale delle carriere delle donne e, dall'altro, di generare un positivo impatto sull'intero sistema sindacale. L’Associazione è stata responsabile della diffusione dei risultati del progetto mediante la redazione di articoli pubblicati a mezzo Internet e l’organizzazione del workshop.
Promotore: CE.DI MERCURIO Soc. Coop. A.r.l. «Conad Riqualificazione» L’Associazione ha curato la progettazione, la attuazione e la gestione amministrativa del progetto, il cui obiettivo è stato la formazione e la qualificazione dei dipendenti e dei neo-assunti della cooperativa nel rispetto dell’obiettivo delle Pari Opportunità trasversale per ciascuna misura.
Obiettivo del progetto è lo sviluppo e la promozione in termini di equità di genere della struttura sociale. L'Associazione ha curato la redazione, su richiesta dell’Associazione Europea EU – Jobrotation, del progetto nell’ambito del programma europeo «concernente la Strategia Comunitaria in materia di eguaglianza tra le donne e gli uomini (2001-2005)»
Paesi: Germania, Francia, Spagna, Italia, Repubblica Ceca, Lituania, Austria, Svezia. «Competences in marketing for Trainers in Continuing Education» L’Associazione è partner attivo del progetto. Inizialmente, il coordinamento era stato affidato al partner tedesco, per il terzo anno è passato all’Associazione. Durante il secondo anno (novembre 2005), l’Associazione ha organizzato una riunione a Palermo sul tema del «Self Marketing» alla quale hanno partecipato le diverse delegazioni europee.
Promotore: Società della Compagnia Netfly di Nocera Inferiore (Sa) «Chiara e Jamila» Il progetto ha l’obiettivo di creare nuove forme e modalità lavorative che conducono i professionisti del settore “NEW ECONOMY” verso orari lavorativi sempre più pesanti. L’Associazione ha curato la redazione del progetto, la valutazione e il monitoraggio.
Promotore: Work research Institute - Norvegia L’Associazione è stata partner del progetto e come tale ha partecipato agli incontri - organizzandone uno nel mese di marzo 2005 sul tema Inclusione Sociale e del contrasto alla violenza al quale hanno partecipato le delegazioni europee (a tale seminario sono intervenuti, anche, i rappresentanti del Comune di Palermo e della Provincia Regionale di Trapani)- ed alla Conferenza finale organizzata a Bruxelles nel mese di settembre 2005.
Promotore: Azienda Vinicola Calatrasi «In Formazione di Qualità» L’Associazione ha curato la progettazione, la attuazione e la gestione amministrativa del progetto per la riqualificazione professionale del personale interno, rispetto dell’obiettivo delle Pari Opportunità trasversale per ciascuna misura.
Promotore: Partner: Ente parco dei Nebrodi «Collectivités Territoriales Apprenantes» L’associazione ha collaborato con il parco per la cura della rete transnazionale. Ha gestito i seminari attuati in Sicilia, partecipando anche, per conto dell’Ente Parco, agli incontri transnazionali.
Promotore: Azienda Vinicola Calatrasi. «Calatrasi Flessibile» Il progetto ha l’obiettivo di creare modalità lavorative differenti in sinergia con i carichi familiari. L’Associazione ha curato la redazione del progetto, la gestione amministrativa, la valutazione e il monitoraggio.
Promotore: ENTE PARCO NEBRODI «Bed and Breakfast Nebrodi » L’Associazione ha curato la progettazione, attuazione del progetto per la crescita dell’occupazione femminile, a supporto dell’imprenditorialità delle donne nell’area del Parco dei Nebrodi. Per tale progetto, inoltre è stata coordinata l’intera azione formativa e curata la diffusione e il mainstreaming di genere.
Promotore: Cooperativa Cofidi Assindustria «Cofidi verso il futuro» L’Associazione ha curato la progettazione, la attuazione e la gestione amministrativa del progetto, il cui obiettivo è stato la formazione e la qualificazione del personale, nel rispetto dell’obiettivo delle Pari Opportunità trasversale per ciascuna misura.
Promotore: Cofidi Assindustria Palermo «Women’s partecipation in the European Dialogue on Employment Strategies Dialogue Fem II» Obiettivo del progetto è la promozione e la diffusione delle buone pratiche europee tra le donne imprenditrici dei paesi entranti a far parte dell’Unione Europea (Polonia, Estonia, Latria, Lituania), L’Associazione ha curato la redazione ed ha dato il proprio supporto per la diffusione e il mainstreaming di genere del progetto.
Promotore: Association Défi Jeunes «Défi Jeunes» Obiettivo: certificazione europea delle competenze acquisite in ambito lavorativo. L’Associazione è stata il partner italiano.
Promotore: Ente Bilaterale Regionale del Turismo in sinergia con l’ISFOL « Mosaico » L’Associazione, partner del progetto, ne ha curato la redazione e la disseminazione in ATS per le aree di Agrigento, Ragusa e Palermo. Obiettivo del progetto è stata la definizione di un modello di unità formative capitalizzabili per la formazione permanente nello specifico ambito turistico – alberghiero, finalizzato anche a prevenire, attraverso la codificazione delle competenze, il lavoro nero nel settore alberghiero.
Promotore: Aira s.r.l. Obiettivo del progetto è favorire l’adattamento dei lavoratori e delle imprese del settore turistico - culturale, introducendo un sistema per la formazione permanente dei lavoratori e servizi di promozione on-line di prodotti e servizi collegati alla nuova concezione del turismo culturale. L’Associazione è stata partner del progetto nelle politiche di Mainstreaming; inoltre, ha supportato le fasi della transnazionalità. |
